31 грудня минулого року ДП СЛАП «Карпатський ДСЛ» припинив діяльність та увійшов до структури ДП «Путильський лісгосп». Відповідний наказ № 554 «Про припинення діяльності» Державне агентство лісових ресурсів видало 27 вересня минулого року. Тоді начальник обласного управління лісового та мисливського господарства Василь Гончар зазначив, що із 14 діючих лісгоспів має залишитися чотири.
Хвиля тривоги піднялася у колективі держспецлісгоспу, тож до схвильованих працівників для конструктивного діалогу 11 жовтня навідалися губернатор області Сергій Осачук, начальник управління ЧЛМГ Василь Гончар, народний депутат України Максим Заремський, депутат обласної ради Ілля Косован та голова Вижницької ОДА Михайло Чорней. Тоді працівників запевнили, що виробництво буде діяти, а людей – не скоротять.
Про те, як запрацював єдиний механізм із двох лісових господарств та які виклики ставить перед лісівниками реформа, розповідає директор ДП «Путильський лісгосп» Василь Васильович СЛИЖУК.
- Необхідність реформування лісової галузі зумовлена тим, що за часів незалежності України структура лісових господарств не зазнала майже ніяких змін, - розповідає Василь Васильович. – Разом із тим в структурі Держалісагентства діяли лісові господарства, утворені з колишніх колгоспних лісів. Їхні території – це клаптики розкиданих земель, які примикають до наших масивів і у свій час викликали труднощі в обслуговуванні та охороні.
Лісові господарства отримували однакові завдання, але виконувалися вони по-різному. Тому на вищому рівні прийняли рішення – укрупнити лісгоспи, щоб створити потужні підприємства, якими легше керувати.
Якщо ще кілька десятків років тому лісник контролював свій обхід пішки або на коні, то сьогодні практично у кожного – є транспорт, засоби мобільного зв’язку. Відновлена структура лісових доріг, що дозволяє безперешкодно діставатися до найвіддаленіших точок гірських масивів. Тому робота оптимізувалася та налагодилася відповідно до вимог і потреб сьогодення.
- Однак це не стало причиною звільнень чи скорочень працівників, - запевняє директор підприємства. – Ми намагаємося діяти так, щоб оптимізація відбувалася максимально безболісно та індивідуально підходимо до вирішення кожної ситуації з робочими місцями. Адже у гірському районі немає альтернативних варіантів для працевлаштування.
Сьогодні колектив лісового підприємства налічує 466 осіб, в тому числі 44 особи – апарату управління. Господарство складається з 13 лісництв, розташованих на 56,6 тис. га. Має у віданні п’ять виробничі підрозділи, включаючи деревообробний цех колишнього держспецлісгоспу. Це складний об’єкт, де потребують вирішення чимало нагальних питань. Обладнання та частково приміщення – власність кооперативу, який утворився на базі тодішнього підприємства. Частина обладнання передана по акту правонаступникові – ДП «Путильський лісгосп». Тож у ході вступу в права правонаступника доводиться вирішувати й проблеми, пов’язані саме з такою змішаною формою власності.
- Але робочий процес ми не збираємося зупиняти і звільняти працівників також, - каже Василь Васильович. – Поки що використовуємо обладнання на умовах передачі нашому підприємству в користування, надалі будемо вирішувати питання закупівлі потрібного устаткування. Але на часі – закрити усі боргові зобов’язання, які передалися при об’єднанні господарств. У сукупності вони складають 2,6 мільйона гривень.
Труднощі ще й зумовлені зменшенням надходжень, адже перший місяць року – традиційно святковий. Попит на пиломатеріали та кругляк зменшився. Тож сподіваємося, що вже навесні ринок лісодеревини запрацює і ми зможемо покрити усі витрати, пов’язані з укрупненням підприємства.
Ще напередодні реорганізації хвилювання громадськості викликало питання можливої втрати податкових надходжень до місцевих бюджетів. Однак, Василь Васильович запевняє, що місцеві податки та збори будуть сплачуватися, як і раніше, адже головні структурні підрозділи не ліквідовуються. До того ж, у 2022 році рентна плата за спеціальне використання лісових ресурсів, частина якої також перераховується до місцевого бюджету за місцезнаходженням лісової ділянки, збільшилася. Податок на доходи фізичних осіб, нарахований працівникам лісництв та нижніх складів, перераховуватиметься до місцевого бюджету за їхнім місцезнаходженням.
На часі – впровадження новаторського підходу в лісовій галузі, тож у шести областях України вже стартував пілотний проект «Ліс у смартфоні». Це експериментальна версія, перспектива існування якої дуже висока. Завдяки спеціальним програмам громадяни будуть мати можливість отримати інформацію про лісогосподарську діяльність, а також доступ до електронної площадки із єдиним реєстром лісорубних квитків. На спеціальному сайті можна буде обрати потрібну область, лісгосп, лісництво, квартал та навіть виділ і дізнатися про систему і тип рубок, їхній статус та період проведення.
На Путильщині цей проект ще не діє, однак лісівники вбачають у його впровадженні суттєве полегшення виконання щоденних завдань.
